轉寄: jobsDB: 零售業人手短缺 待��遜其他行業

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寄件者: jobsDB.com
寄件日期: ‎22/‎1/‎2014 17:43
收件者: djcandy@msn.com
主旨: jobsDB: 零售業人手短缺　待遇遜其他行業

If you cannot read this email, please click here. Please add enews@jobsdbemail.com.hk to your address book to ensure you will receive jobsDB emails 22 January 2014 Industry Focus 零售業人手短缺　待遇遜其他行業 受惠於近年內部經濟穩定及訪港旅客上升，零售業整體人手短缺。零售業人力發展專責小組最近發表報告，指出2013年6月零售業有大約65,000間機構單位，共僱用了約264,800人。由2003年到2013年6月，空缺大幅增加四倍至2013年6月的約8,100個。 根據報告，零售業僱員具有以下特徵： • 年輕僱員(15 至34 歲)的比例為45.1% • 接近九成僱員只有中學程度 • 兼職員工的比例(13.1%)明顯高於整體各行業 • 每周工作超過五天的比例(76.4%) 較整體各行業高 • 較整體各行業僱用更多女性(62.1%) 薪酬方面，零售業的工資及工時不及其他行業。零售業每月及每小時工資中位數分別為10,300元及38.5元，低於整體各行業的平均數 (13,400元／54.8元)，主要是因為有較多的低技術職位；工時中位數為每星期48小時，每星期工作超過五天的比例約76%。零售業轉工人士的比例 也相當高(84%)，當中有大約三份一不滿收入或僱員福利，其他原因包括不滿工作性質、工時、工作環境等。 展望未來，預計零售業人力需求會由2010年的305,900人上升至2018年的341,900人。 More Industry Focus Articles You received this e-mail as a result of your registration with jobsDB.com. If you prefer not to receive further promotional news from jobsDB.com or our advertisers, please click here to unsubscribe. jobsDB Hong Kong Limited是根據你在jobsDB.com登記成為會員時的訂閱電子報偏好設定 寄發本電子郵件給你。若你不想再收取jobsDB.com或其他廣告商 之最新情報及推廣電郵，請按此更改設定。 Please do not reply to this email. Should you have any enquiry, please contact us via CS@jobsDB.com. Thank you. For further assistance or more information about jobsDB, please contact us at 16/F, Prosperity Millennia Plaza, 663 King's Road, North Point, Hong Kong; Tel: (852) 2332 8832;Email:marketing@jobsDB.com